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活動公告
 
2018年無錫市第四屆“精英無錫”平臺企業見面會
發布者:admin  發布時間:2018-4-20 13:17:40  點擊:1209

2018年無錫市第四屆“精英無錫”

平臺企業見面會單位及崗位信息

華虹半導體(無錫)有限公司

華虹半導體(無錫)有限公司成立于2017年10月,位于無錫新吳區,是一家高科技芯片代工企業。公司總投資額為100億美元,建設月產能4萬片的12英寸生產線。公司將在差異化嵌入式閃存工藝、射頻、電源管理及新型識別應用等特色差異化工藝平臺上成為全球可信賴的晶圓代工伙伴。

◆儀電/機械/水氣化工程師

◆土建工程師

◆設備工程師

◆工藝工程師

◆工藝整合工程師

分割線

中科芯集成電路股份有限公司

中科芯集成電路股份有限公司(中國電子科技集團公司第五十八研究所)是中國電子科技集團公司打造的高科技電子企業,公司擁有集成電路設計、制版、工藝、測試、封裝、可靠性和應用等完整的產業鏈,產品以FPGASoC/MCU、抗輻照和應用產品為主。

◆FPGA工程師

◆IC設計工程師

◆硬件工程師

◆邏輯設計工程師

◆SoC驗證工程師

◆IC測試工程師

◆軟件開發工程師

分割線

無錫華潤矽科微電子有限公司

無錫華潤矽科微電子有限公司是華潤微電子的主要成員企業,專業從事集成電路的設計開發,是中國十大集成電路設計公司、“十年中國芯”領軍設計企業。

◆數字IC設計工程師

◆模擬集成電路設計工程師

◆系統硬件設計工程師

◆系統方案軟件工程師

◆市場工程師

◆IC線路設計

分割線

無錫威孚高科技集團股份有限公司

無錫威孚高科技集團股份有限公司,是國內汽車零部件的生產廠商,中國企業500強。目前擁有10家全資和控股子公司,2家聯營企業(中外合資),總資產近150億元,是業績優良的A、B股上市公司。

◆IT開發工程師

◆采購技術工程師

◆采購質量工程師

◆工藝工程師

◆制造工程師

◆機械維護工程師

分割線

江蘇中電創新環境科技有限公司

江蘇中電創新環境科技有限公司成立于2014年,是一家以工業環境技術及工藝創新、產品研發和制造為基礎,搭建平臺聚集并整合環境工業產業鏈為目標的高端、專業科技公司,隸屬于國資委中國電子信息產業集團有限公司,是由中國電子系統工程第二建設有限公司出資成立的國有企業,公司注冊資金1.2億元。

◆企業管理主管

◆安全質量主管

◆電氣自控主管

◆商務審計科室負責人

◆項目經理/現場經理

◆貿易事業部銷售總監

◆薪酬績效主管

分割線

無錫靈山文化旅游集團有限公司

無錫靈山文化旅游集團有限公司是一家以旅游、文化為核心,涉及文化、旅游、地產、投資、酒店等多種產業的多元化企業集團,現擁有10余家下屬子公司。目前正在籌備IPO上市項目,爭做文旅產業內的領軍企業。

◆上市籌備經理

◆邏輯設計工程師

◆商業規劃經理

◆培訓經理

◆企業文化經理

◆供應鏈經理

◆餐飲經理

◆會務銷售經理

◆市場策劃主管

◆知識管理主管

分割線

聯合汽車電子有限公司無錫廠

聯合汽車電子有限公司(UAES)成立于1995年12月,它是由全球500強企業之一的汽車零部件制造商德國博世(BOSCH)和中聯汽車電子有限公司合資的企業,是目前國內的生產汽車零部件的合資企業之一。

◆設備工程師

◆規劃工程師

◆產品質量工程師

分割線

江蘇紫清信息科技有限公司

江蘇紫清信息科技有限公司是一家聚焦于物聯網領域的高新技術企業,專注于設備間互聯互通的核心技術開發與應用。在深厚的行業積淀下,打造出智能物聯網網關和服務全社會的物聯網大數據平臺。目前已廣泛應用于高鐵、智慧水務、智能工廠、智能樓宇、暖通空調、裝備制造等多個領域。

◆銷售工程師

◆JAVA軟件開發工程師

◆C/C++軟件開發工程師

◆硬件開發工程師

分割線

如有意向,請提前與我們取得聯系,我們會安排咨詢顧問為您預約面試時間并做專業的面試指導,詳細職位信息請點擊文章下方“閱讀原文”。

聯系電話:0510-85216992、82826602

電子郵箱:[email protected]

聯  系  人:何湘平、張佳宇

Life

生活

Lastly

春的耀眼

夏的絢爛

秋的爽逸

終將化作冬的蕭瑟?

不用擔心

我們還在你身邊

為你記錄 四季的變幻

生活的沉浮和真的心

為貫徹我市產業強市主導戰略,堅定不移推進產業強市、推進人才工作協同高質量發展,為我市的重點產業、重大項目提供強有力的人才支撐,依托無錫市人才引進信息平臺,無錫市人力資源市場將于近期舉辦第四屆“精英無錫”平臺見面會。無錫市人才引進信息平臺是由無錫市人力資源和社會保障局規劃建設的公共信息服務平臺,主要功能是通過網絡平臺采集和發布高層次人才和企事業單位人才需求信息,并由專業機構提供線下跟蹤對接服務,從而解決人才、企業供需雙方信息不對稱、對接渠道不暢通的問題,實現人才信息和企業需求的有效匹配,為我市產業轉型發展提供強有力的人才支撐。

具體活動安排如下:

一、舉辦時間:2018年4月21日(周六)9:00-13:00;

二、舉辦地點:無錫北倉門生活藝術中心A館三樓(梁溪區北倉門37號)

三、聯系電話:0510-85216992、82826602

    電子郵箱:[email protected]

四、參會單位:

 

一、華虹半導體(無錫)有限公司

華虹半導體(無錫)有限公司(下稱“公司”)成立于2017年10月,位于無錫新吳區,是一家高科技芯片代工企業。公司旨在無錫建設集成電路研發和制造基地,總投資額為100億美元,其中一期項目投資總額約為25億美元,建設月產能4萬片的12英寸生產線。公司將在差異化嵌入式閃存工藝、射頻、電源管理及新型識別應用等特色差異化工藝平臺上成為全球可信賴的晶圓代工伙伴。

(一)儀電/機械/水氣化工程師

崗位職責:

1.支持和執行儀電/機械空調/水氣化處理系統定期的預防保養和維修工作,負責系統設備的日常運轉,參與系統日常運行設備的安全管理,及時反映系統任何可能或已發生的事故;

2.收集系統運轉的資料和記錄,隨時了解監控系統狀態并對異常的情況作出判斷或得到指令處置,能快速正確應對系統緊急事故;

3.據本專業的相關設計標準和法規,與相關廠商一起制定出本專業設施規劃,并發包施工; 根據設計圖紙,監督廠家施工,并參與施工和設備調試、審核和驗收;

4.掌握市場的技術信息,正確作出對系統零部件采購的技術要求及對不同品牌的評估;

5.協助對系統備品備件進行有效管理,能對系統物料進行管控;

6.根據主管要求,執行系統相關節能方案,降低運行成本,協助預算執行;

7.根據自己的實際運行經驗,能在系統擴建及改善項目執行過程中,提出自己的見解;

8.負責一定范圍、種類的系統、設備運轉,以及安排的管理事務的綜合管理、掌控。

任職要求:

1.大專以上學歷,電氣自動化、電力供配電系統、機械、暖通、化學、環境等相關理工類專業;

2.三年以上相關工作經驗,具備一定的抗壓能力;

3.善于溝通,主動學習,具備良好的項目管理及問題解決能力。

4.接受輪班工作要求。

 

(二)土建工程師

崗位職責:

1.支持和執行土建系統定期的預防保養和維修工作,負責系統設備的日常運轉,參與系統日常運行設備的安全管理,及時反映系統任何可能或已發生的事故;

2.收集系統運轉的資料和記錄,隨時了解監控系統狀態并對異常的情況作出判斷或得到指令處置,能快速正確應對系統緊急事故;

3.根據本專業的相關設計標準和法規,與相關廠商一起制定出本專業設施規劃,并發包施工;根據設計圖紙,監督廠家施工,并參與施工和設備調試、審核和驗收;

4.掌握市場的技術信息,正確作出對系統零部件采購的技術要求及對不同品牌的評估;

5.協助對系統備品備件進行有效管理,能對系統物料進行管控;

6.根據主管要求,執行系統相關節能方案,降低運行成本,協助預算執行;

7.根據自己的實際運行經驗,能在系統擴建及改善項目執行過程中,提出自己的見解。

任職要求:

1.大專以上學歷,土木工程、電氣、機械等相關理工類專業;

2.五年以上大型廠區廠務相關工作經驗,具備一定的抗壓能力;

3.善于溝通,主動學習,具備良好的項目管理及問題解決能力。

4.具有建廠經驗者優先。

 

(三)設備工程師

崗位職責:

1.建立生產機臺維護保養系統;

2.負責建立生產設備監控系統,生產設備故障排除及分析,持續提高機臺穩定性;

3.執行機臺及其零部件之持續改善計劃;

4.參與新設備、新材料評估與引進,同時做好相關設備運行預算、費用控制,降低生產成本;

5.配合工藝及工藝整合部門,持續改善良率。

任職要求:

1.本科學歷,機械、自動化、電氣等相關理工科專業;

2.兩年以上半導體行業相關工作經驗;

3.高度的工作責任心、良好的抗壓力、人際溝通及問題解決能力;

4.吃苦耐勞,能適應輪班工作制。

 

(四)工藝工程師

崗位職責:

1.設定量產機臺之工藝需求,解決量產機臺及工藝之問題;

2.持續維持及優化生產工藝,提高機臺穩定性及生產效率;

3.分析工藝數據,協助整合部分提升產品良率;

4.根據產能擴充計劃進行新機臺的評估及量產;

5.配合設備工程師進行新材料的評估,配合產能需求進行制程的backup。

任職要求:

1.本科學歷,機械、自動化、電氣等相關理工科專業;

2.兩年以上半導體行業相關工作經驗;

3.高度的工作責任心、良好的抗壓力、人際溝通及問題解決能力;

4.吃苦耐勞,能適應輪班工作制。

 

(五)工藝整合工程師

崗位職責:

1.提高產品Cp/Cpk,不斷地創造和展開新技術,積極參與新設備的評估,提高生產能力和品質;

2.積極推動工藝的簡化和優化,積極參與新設備、新材料的評估,限度地降低Cost;

3.即時組織并及時處理制品生產中的重大異常事故,采取根本對策,來降低STOP LOT率。

任職要求:

1.微電子類相關專業,本科以上學歷;

2.具有兩年及以上同領域相關工作經驗,具有集成電路制造工藝、集成電路特性測試、集成電路功能測試、集成電路可靠性技術等理論知識,具有SPC,FMEA,DOE,ISO9000等相關知識;

3.具有大規模集成電路工藝集成方面工作經驗,特別是0.35um,0.25um及0.18/0.15um邏輯、模擬、RFCMOS及Flash/eFlash工藝集成方面的經驗,擁有對數據的解析和分析能力;

4.具有良好的人際溝通能力及語言文字表達能力;

5.具有良好的英語應用能力,讀寫流利;

6.具有主動積極和認真細致的工作態度,注重團隊合作。

 

 

二、中科芯集成電路股份有限公司

中科芯集成電路股份有限公司(中國電子科技集團公司第五十八研究所)是中國電子科技集團公司打造的高科技電子企業,位于風景秀麗的無錫太湖之濱,擁有發展微電子的優越自然環境和良好的科研生產條件。

  中科芯集成電路股份有限公司擁有集成電路設計、制版、工藝、測試、封裝、可靠性和應用等完整的產業鏈,產品以FPGASoC/MCU、抗輻照和應用產品為主,是信息系統和武器裝備自主可控核心芯片及解決方案的供應商、可信公共制造平臺的服務商,移動通訊、云計算、工業控制、物聯網等新興產業關鍵芯片和信息系統的供應商。關鍵元器件全面進入航天領域,為我國國防領域的電子裝備提供了大量高精尖產品,獲得多項、部級科技進步獎,為國防建設做出了重要的貢獻。

  中科芯集成電路股份有限公司將時刻牢記黨和賦予的神圣使命,在中國電子科技集團公司的正確領導下,始終堅持走軍民融合發展之路,堅持走自主創新之路。中科芯集成電路股份有限公司將依托設計平臺、特色制造平臺,不斷提高自主創新和產品研發能力,以商業模式創新和重點產品市場脫產促進產業發展,以核心芯片為基礎的產業化經營獲得突破,建設高科技電子產業集團。

(一)FPGA工程師

崗位職責:

1.負責FPGA系統設計;

2.負責FPGA代碼開發。

任職要求:

1.熟練掌握Verilog或VHDL硬件描述語言;

2.熟練運用ISE、modelsim、vivado等FPGA開發工具;

3.熟練掌握LVDS、SDRAM、FLASH、DDR、PCIE、SRIO、以太網等接口工作原理并完成邏輯編碼;

4.有V7、ultrascale、ZYNQ開發經驗者優先。

 

(二)IC設計工程師

崗位職責:

1. 承擔ADC電路和校準算法數模混合集成電路的設計工作。

任職要求:

1.具備集成電路方向基本專業知識;

2.能夠熟練使用Cadence、hsim、hspice等設計軟件;

3.具備一定ADC電路設計經驗;

4.具備持續穩定發展的規劃。

 

(三)硬件工程師

崗位職責:

1.負責嵌入式系統硬件架構設計;

2.負責硬件元器件選型和原理圖設計;

3.完成相關文檔。

任職要求:

1.三年以上工作經驗;

2.精通FPGA或DSP硬件設計,FPGA平臺為Xilinx V5以上平臺和ZYNQ平臺,能夠提供獨立可行的硬件解決方案;

3.熟悉各種接口電路設計,如Can,RS232/RS485,1553B;

4.熟悉AD,DA設計者優先;

5.熟悉PCI/PCIE,RapidIO等高速接口設計者優先。

 

(四)邏輯設計工程師

崗位職責:

1.承擔數字前端邏輯設計相關工作。

任職要求:

1.具備集成電路方向基本專業知識;

2.能夠熟練使用數字前端設計和仿真相關軟件;

3.具備一定的前端設計經驗;

4.具備持續穩定發展的規劃。

 

(五)SoC驗證工程師

崗位職責:

1.根據設計規范完成驗證方案的制定;

2.負責芯片級/模塊級驗證工作;

3.完成測試平臺,測試向量以及仿真模型的設計;

4.負責各種仿真指標的分析;

5.完成相應的文檔工作。

任職要求:

1.熟悉verilog設計仿真及調試;

2.熟悉perl,shell等腳本;

3.熟悉CPU/SoC架構及驗證方法學;

4.熟悉UVM、C、C++等并有相關經驗的優先考慮。

 

(六)IC測試工程師

崗位職責:

1.項目導入、合同評審、項目測試可行性評估的協助工作;

2.測試程序開發;

3.技術課題研究;

4.量產電路生產過程中的技術問題、質量問題分析、處理。

任職要求:

1.熟悉射頻指標測試原理;

2.熟悉使用矢量網絡分析儀,頻譜儀和信號源等射頻儀表;

3.具有射頻PCB設計經驗;

4.具有一定的VC++或VB編程基礎;

5.2年以上射頻測試經驗。

 

(七)軟件開發工程師

崗位職責:

1.負責與軟件廠家技術對接,保障應用系統能夠按需求說明書使用有效技術落地;

2.負責制定系統開發技術方案,對系統進行獨立二次開發、升級完善。

4.負責對外購應用系統性能檢測及質量評估,編制測試評估和用戶使用報告。

5.負責應用系統開發過程、文檔和代碼成果的規范化管理工作。

任職要求:

1.碩士研究生以上學歷,計算機相關專業畢業;

2.責任心強,具備團隊合作精神,具有較強的自我學習能力;

3.熟悉JAVA或.NET軟件開發體系之一的編程環境、開發技術框架,具備一定的開發經驗,熟悉SqlServer、Orcale數據庫系統;

4.熟悉HTML5、JavaScript、CSS,了解當前流行的Java開源框架;

5.熟悉Web前端表現層與后端交互的架構設計和開發。

 

 

三、無錫華潤矽科微電子有限公司

無錫華潤矽科微電子有限公司是華潤微電子的主要成員企業,公司專業從事集成電路的設計開發,是中國十大集成電路設計公司、“十年中國芯”領軍設計企業。

華潤矽科擁有一大批豐富經驗和知識的設計人才、的成套集成電路設計工具和測試設備,為用戶提供從系統設計、嵌入式軟件開發到系統芯片SoC實現的全方位解決方案,音視頻SoC、微控制器和模擬電路的研發和量產能力居國內前列。

華潤矽科定位于“中國微控制器和功率集成電路的者”,以優質的產品和服務為客戶創造價值,研發和量產的400多個高質量的集成電路品種廣泛應用于電視、音響、便攜式數字電子產品、綠色照明、計量安防、教學儀器等領域,客戶遍及全國各地及海外。

(一)數字IC設計工程師

崗位職責:

1.負責芯片設計項目中數字模塊的設計和驗證;

2.根據系統規格書要求確定相關模塊的實現原理、關鍵技術;根據相關應用的既定算法或實現架構,用Verilog實現,并通過仿真確保設計滿足系統規格書要求;

3.對設計的電路進行RTL及門級仿真,保證功能、時序滿足要求;對自身的Verilog設計模塊進行必要的綜合,確保模塊實現面積和頻率的化;

4.對電路的FPGA實現進行調試,并配合SOC軟件人員完成系統軟件的編寫;

5.配合測試人員完成設計模塊測試激勵的編寫。

任職要求:

1.具有扎實的數字電路設計基礎,精通Verilog HDL語言,熟悉MATLAB軟件;

2.熟悉數字IC設計的流程,熟悉Cadence,Modelsim等EDA開發工具;

3.RTL實現及仿真,FPGA調試等。

 

(二)模擬集成電路設計工程師

崗位職責:

1.完成模擬電路設計、仿真和驗證及相應文檔撰寫等工作;

2.協助完成相關電路的實驗室測試等工作。

任職要求:

1.熟練掌握混合信號芯片設計流程,掌握基本的模擬電路知識,熟悉器件模型,器件參數及相關仿真工具;

2.具有至少兩年模擬集成電路線路設計經驗,有相關帶隙基準,LDO,運放等設計經驗者優先;

3.具有良好的動手能力和溝通能力。

 

(三)系統硬件設計工程師

崗位職責:

1.根據產品需求,進行產品硬件架構分析和設計,給出具體實現方案;確定硬件電路設計需求和接口定義,完成原理圖設計、元器件選型以及PCB設計;

2.負責委外協作加工過程中的技術溝通及進度跟進工作;

3.制訂產品硬件測試方案,負責完成硬件調試及產品測試工作;

4.編制開發技術文檔,包括關鍵技術及難點評估報告、開發報告、評測報告等;

5.解決產品量產中的問題,給產品生產、維修提供必要的技術支持。

任職要求:

1.電子相關專業,兩年以上工作經驗;

2.熟悉模電、數電原理,熟悉MCS-51、PIC或AVR等嵌入式MCU應用電路設計,有相關開發經驗者優先;

3.能熟練運用Protel或Cadence等EDA工具進行電路設計及PCB布線,有EMC、EMI或PCBA相關經驗者優先;

4.熟練使用各類電子測試儀表進行PCB板硬件調試及問題分析;

5.有良好的英文基礎,能熟練閱讀英文技術資料。

 

(四)系統方案軟件工程師

崗位職責:

1.負責嵌入式系統軟件平臺的開發和功能改進;

2.負責上位機軟件平臺的開發及功能改進;

3.獨立完成項目中的軟件架構設計及模塊設計及測試工作;

4.對現有產品進行客戶問題反饋分析、與團隊成員一同完成系統調試,提供解決方案;

5.編制新產品說明書及相關文件。

任職要求:

1.軟件工程\電氣及電子工程相關專業,3年及以上工作經驗,本科及以上學歷(計算機相關專業優先);

2.扎實的計算機基礎知識功底;良好的C/C++編程技能;

3.的獨立分析、定位、解決問題能力,思路清晰,嚴謹,善用調試、分析工具,日志梳理;

4.有較強的團隊協同工作能力。

 

(五)市場工程師

崗位職責:

從事微電子行業的產品市場調研,客戶開拓工作。

任職要求:

電子或市場相關專業,有一定工作經驗。

 

(六)IC線路設計

崗位職責:

1.功放、AC-DC電源、LED照明、驅動、數模混合等數字/模擬電路的邏輯設計,仿真,驗證及文檔撰寫等工作;

2.產品測試評價,性能提升和簡單失效分析,方案定義。

任職要求:

1.模擬集成電路設計基礎;

2.有LED、AC-DC、DC-DC電源電路設計工作經驗;

3.熟悉電源電路評價和方案設計;

4.從事LED驅動電路或電源電路邏輯設計5年以上。

 

 

四、無錫威孚高科技集團股份有限公司

無錫威孚高科技集團股份有限公司,是國內汽車零部件的生產廠商,中國企業500強。歷經半個多世紀的創業發展,目前擁有10家全資和控股子公司,2家聯營企業(中外合資),總資產近150億元,是業績優良的A、B股上市公司。連續30余年,公司主要技術經濟指標保持國內同行業地位,獲得了“中國汽車零部件百強企業”、“中國機械行業百強企業”等一系列殊榮。

(一)IT開發工程師

崗位職責:

1.參與大型應用系統的實施、推進工作;

2.獨立承擔應用系統的開發及大型應用的二次開發工作;

2.做好應用系統日常管理維護及功能拓展工作,做好系統資料的災備及預案建立,保障系統正常穩定運行;

3.承擔應用系統中信息的保密責任;

4.負責應用系統相關的培訓工作;

5.承擔輔導本崗位新員工的上崗培訓,并指導1名員工勝任本崗位工作。

任職要求:

1.計算機科學、信息技術、軟件工程相關專業,3年及以上信息化建設、軟件開發經驗;

2.具備2年及以上項目實施經驗;

3.熟悉掌握至少一種主流系統平臺,如OA、Portal、BI、ESB、BPM等;

4.熟悉掌握大型數據庫Sql、Oracle等數據庫管理、掌握Windows、Lunix等操作系統管理;

5.具有快速了解、掌握業務需求能力,并較好的貫穿到項目實施過程中;

6.具備一定的溝通協調能力。

 

(二)采購技術工程師

崗位職責:

1.通過各種平臺開發供應商,收集供應商信息并匯總;

2.初步評定合格供應商,向初步合格供應商詢價,比價,議價;

3.實地考查供應商;

4.新零件質量保證的策劃,新零件工藝技術評審;

5.負責組織與供應商進行價格、進度等商務談判;

6.負責組織推薦潛在供應商進行新產品的試制工作,試制階段的計劃和交付進度的跟蹤;

7.試制樣品檢測、試驗數據的評審;

8.下達PPAP計劃,完成供應商ISIR,PPAP的準備;

9.參與供應商降低成本活動,落實所負責項目供應商的成本降低目標,推進供應商的持續改進。

任職要求:

1.機械或工程領域本科以上學歷;

2.2年以上機械制造業工作經驗,具有供應商開發經驗者優先;

3.熟練使用微軟辦公軟件,如Word, Power Point, Excel, Outlook等;

4.熟悉生產領域的質量管理體系(如VDA6.3,ISO/TS16949);

5.熟悉采購成本、采購流程等;

6.熟悉汽車或機械零件生產加工工藝,尤其是機加工工藝;

7.的協調能力及高度的責任心,心里素質良好。

 

(三)采購質量工程師

工作職責:

1.供應商的體系審核、過程審核、產品審核;

2.供應商質量狀態報告,質量監控和及時信息聯系,供應商質量問題改進;

3.供應商ISIR,PPAP批準和貨源發放,供應商采購協議簽訂;

4.供應商培訓(TS16949要求,質量改進,過程改進);

5.試制階段的計劃和交付進度的跟蹤,供應商技術文件的分發和更新。

任職要求:

1.機械或工程專業本科及以上學歷;

2.有供應商質量控制或外企制造行業相關質量領域的工作經驗;

3.良好的office辦公軟件應用能力,具有良好的英文能力,具有一定的德語知識;

4.具有制造業方面的質量體系審核經驗(QS9000 or TS16949);

5.國產化和供應商開發。零件和工藝知識。持續改進的通用方法,產品/過程更改控制。

 

(四)工藝工程師

工作職責:

1.根據公司的政策、規章和程序為制造設計方法,為車間生產確定適當的方法(工作指導、工作計劃、調整計劃等);

2.負責為新產品放行進行的工藝性審查和會簽,負責生產技術準備工作,并注重實施及驗證;

3.負責確定產品生產工藝路線并編制工藝文件并組織實施,負責SAP相關主數據維護;

為新產品的放行進行成本分析,評估操作流程、時間、機器、工具和必要的材料,對每個新放行產品完成研究并使之正式化;

4.負責生產設備能力平衡,計劃并貫徹活動以提高生產效率,負責生產車間平面布置圖設計與持續完善,以實現精益生產的需求;

5.參與生產過程控制和管理,計劃并討論對機器和設備的新投資,在一定范圍內協調合作項目,以減少成本、提高質量和滿足客戶要求;

6.通過適當的質量工具,實施措施以防止不合格產品、過程的產生;

7.在日常工作中應用質量工具(POKA-YOKE,FMEA,PDCA,8D等)。

任職要求:

1.工程學或相關背景本科以上學歷。

2.計算機方面熟悉Pro/E和Autodesk等繪圖軟件,熟悉Excel,Word和Power Point等辦公軟件。

3.好的英語交流技巧。

 

(五)制造工程師

工作職責:

1.貫徹生產計劃以滿足客戶需求,計劃每天生產,保持生產能力穩定;

2.為測試臺準備調試程序(調試/抽檢),為產品放行協調樣品,優化測試順序(時間),

提高生產率,降低資源浪費;

3.在聯合作業中和其他部門合作;

4.評價領班的工作成績,并檢查操作工的表現,面試新操作工/領班并根據WFDS的要求給出評價,為車間人員規劃培訓需求并評估功效;

5.實施為產品、設備、工作方式等不斷進行改進活動;

6.在生產范圍內協調質量和生產率的改進,貫徹行動計劃以降低返修;

7.在一定范圍內協調合作項目,以減少成本、提高質量和滿足客戶要求,通過適當的質量工具,實施措施以防止不合格產品、程序和質量體系的產生;

8.通過指定的渠道發起、推薦或提供解決方案;

9.6S管理,計劃并貫徹活動以提高生產率,在日常工作中應用質量工具(Poka-Yoke, PDCA,  8D-報告),遵循WFDS質量方針;

10.LPA audit,負責每日LPA審核,并推動改進。

任職要求:

1.機械或工程專業本科及以上學歷,兩年以上汽車制造業相關工作經歷;

2.的組織力、溝通技巧、領導能力;

3.計算機方面熟悉Excel, Word, 和Power Point;

4.良好的英語交流技巧。

 

(六)機械維護工程師

工作職責:

1.根據生產優先級調整維護動作,根據公司的政策,規章和程序定義合適的方法;

2.和外部廠商保持聯系請求產品或原料的樣品或資料以研究和獲得經驗,評價和發行技術報告;

3.在一定范圍內協力合作調整項目,以減少成本、提高質量和滿足客戶要求,計劃和跟蹤生產以提高生產率;

4.應生產部門的請求進行機床故障維修;提供設備或部件的維修解決方案并發出必要的技術報告,通過指定的渠道發起、推薦或提供解決方案;

5.確定關鍵過程設備,為機床和設備維護提供資源,開發一套有效的有計劃的整體設備點檢和預防性維護系統(預防性、預見性)并協助設備管理按計劃組織實施;

6.定義維修維護程序(預防性的、矯正的和語言性的),以合適的質量工具去貫徹執行以預防與產品、過程和質量系統不相符的情況的發生,確保負責區域跟隨IATF16949狀態;

7.在日常工作中使用質量工具(Poka-Yoke防錯, PDCA,8D-報告),負責SAP系統相關數據的維護,參與公司TPM活動的實施與推廣,評估關鍵制造設備替代件的實用性;

8.提供有資格的維護操作人員連續監控和控制過程參數以確保符合指定要求;

9.根據上述管理職責,賦有召開有關會議、組織編制有關計劃(或收集建議方案)、查詢有關資料及進行檢查考核的權力。

任職要求:

1.工程學或相關背景本科以上學歷;

2.活動能力強;

3.組織和領導能力;

4.計算機方面熟悉Excel,Word 和Power Point;

5.好的英語交流技能。

 

 

五、江蘇中電創新環境科技有限公司

江蘇中電創新環境科技有限公司(簡稱:中電環境)成立于2014年,公司位于江蘇無錫,是一家以工業環境技術及工藝創新、產品研發和制造為基礎,搭建平臺聚集并整合環境工業產業鏈為目標的高端、專業科技公司,隸屬于國資委中國電子信息產業集團有限公司,是由中國電子系統工程第二建設有限公司出資成立的國有企業,公司注冊資金1.2億元。

公司具備各種大型水質檢測儀器,擁有3000平方米的實驗大廳和完善的分析化驗能力。研究院其下設“四所一室”,在工業廢氣處理、工業給水處理、智慧環保、工業廠房智能化、物聯網及智能家居、環境/工程/產品檢測、GMP驗證咨詢等各方面進行研發、工程實施和服務。

(一)企業管理主管

崗位職責:

1.負責組織戰略修訂編制、參與組織戰略宣貫及分解落地;

2.負責組織運行過程管理、制度流程運行監控等;

3.負責組織績效推進實施、組織體系內審、外部監督審核以及整改完善等工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,經濟管理類專業;

2.3年以上相關工作經驗;

3.具有大中型生產制造、工程建設類企業集團或事業部制組織結構形式企業管理及質量體系工作經驗。

 

(二)安全質量主管

崗位職責:

1.負責年度質量管理體系運行策劃;

2.組織管理體系內審、監督審核,編制公司質量管理制度,對公司重點項目開展質量巡檢;

3.負責項目質量評價對質量事故調查處理;

4.編制公司年度環境、職業健康安全管理工作計劃。

任職要求:

1.本科及以上學歷,工程類或管理類專業;

2.3年以上工作經驗,在中、大型建筑安裝工程企業或產品制造企業中擔任質量主管以上職位;

3.具備一定的安全管理知識和經驗。

 

(三)電氣自控主管

崗位職責:

1.繪制電氣原理圖紙,編寫PLC程序、觸摸屏和上位機軟件,電氣元器件的選型;

2.現場安裝指導、調試,培訓操作人員;

3.撰寫電氣設計的標準化、模塊化技術資料。

任職要求:

1.大專以上學歷,自動化相關專業;

2.2年以上自動化非標設備系統設計經驗;

3.精通PLC軟件、組態軟件、主流觸摸屏軟件及工業現場總線配置。

 

(四)商務審計科室負責人

崗位職責:

1.規范工程類事業部執行項目預算成本和投標決策評審流程;

2.參與前期產品經營類業務成本核算,銷售控制價模擬設定。

任職要求:

1.本科及以上學歷,工程類或工商管理、造價、審計專業;

2.5年以上相關工程預算工作經驗,助理工程師及以上職稱;

3.工作經驗對口可適當放寬任職要求,持有注冊建造師、注冊造價工程師證書者優先。

 

(五)項目經理/現場經理

崗位職責:

1.根據公司要求對項目實施全過程、全面管理,協助組建項目部,組織制定項目部各項內部管理制度;

2.制定項目質量目標和項目部管理職責;

3.施工項目現場管理,對工程的質量、施工進度、安全文明施工狀況等予以管控。

任職要求:

1.本科及以上學歷,環境工程相關專業;

2.7年以上相關工作經驗,工程師及以上職稱;

3.具有獨立實施微電子、平板顯示、醫藥等行業的(超)純水、廢水、廢氣處理等系統的項目/現場管理經驗,適應長期出差;

4.持有注冊一級建造師證書者、英語熟練者優先。

 

(六)貿易事業部銷售總監

崗位職責:

1.協助公司領導建立全面的貿易經銷戰略,完成年度銷售目標;

2.持續開拓事業部的各項業務,制定各類產品的代理和銷售策略,建立完備的市場營銷體系;

3.在公司現有潔凈彩鋼板產品銷售的基礎上,拓展貿易和代理的產品類別,開發各類行業客戶,制定并實施完整的銷售方案。

任職要求:

1.本科及以上學歷,經濟、貿易、市場營銷和管理類相關專業,英語口語流利;

2.7年以上相關工作經驗,有較豐富的人脈和資源;

3.有大型工程建設項目、工業產品貿易管理和市場營銷及20人以上團隊管理經驗者優先。

 

(七)薪酬績效主管

崗位職責:

1.完善薪酬管理辦法實施細則及相關制度,制定年度薪酬調整優化方案,規范公司薪酬福利管理;

2.編制薪酬福利預算,進行分析并對薪酬配置提出建議;

3.梳理薪酬發放規則和流程,保證按時、準確發放到位;

4.測算、評估各類激勵方案內部公平性,并提出合理建議,提交部門負責人審核;

5.社保、公積金管理及個稅審核及員工假期考勤管理;

6.協助部門負責人完善公司內部職業發展通道建設;

7.在定崗定編基礎上,輔導部門制定員工績效考核評價機制并逐步優化、改善;

8.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.全日制統招本科,3-5年相關經驗,助理經濟師或人力資源師三級。

 

 

六、無錫靈山文化旅游集團有限公司

無錫靈山文化旅游集團有限公司位于風景秀麗的無錫太湖旅游度假區,是一家以旅游、文化為核心,涉及文化、旅游、地產、投資、酒店等多種產業的多元化企業集團,現擁有10余家下屬子公司。

目前在無錫有靈山大佛和靈山小鎮拈花灣兩個景區,可供游客參觀游覽,并參與免費體驗活動。拈花灣景區內有五星級酒店波羅蜜多酒店,禪意客棧及村舍等多種住宿形式。

目前在全國范圍內的山東曲阜尼山勝境,陜西漢中興漢勝境,南京金陵小鎮,峨眉山,云臺山,司空山等地均有參與投資規劃建設或托管運營的景區項目,且公司目前正在籌備IPO上市項目,爭做文旅產業內的領軍企業。

(一)上市籌備經理

崗位職責:

1.協助上市籌備工作,根據公司制定的上市籌備整體方案和進展,負責推進實施;

2.對公司內部各業務流程進行梳理,評估潛在風險,建立、檢查并完善公司相關流程、規章和制度,建立有效內控流程,完善內控管理,并確保執行實施;

3.參與組織公司資本運作項目,為相關資本運作項目提供專業化咨詢意見;

4.對接律師、審計、券商、基金等各類的中介結構,協助中介結構,完成集團相關板塊上市準備工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,財務、金融、法律、管理等相關專業優先;

2.具有上市籌備經驗或在上市公司工作經驗,熟悉投資分析和風險評估,精通各種投融資流程;

3.熟悉上市規則,熟悉金融證券、經濟法律,財務管理、項目管理、會計準則、審計規則等相關法律規定;

4.積極進取,有較強的協調溝通能力和團隊精神;

5.具有的口頭表達及書面溝通能力,較強的項目管理能力,良好的邏輯思維、分析能力、組織及協調能力。

 

(二)招商運營經理

崗位職責:

1.協助中心總經理完成公司公司項目招商定位、布局、形象策劃、招商引進、品牌調整、日常經營管理等等項招商運營工作;

2.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,制定招商計劃,推動實現招商以及落地運營;

3.負責招商渠道拓展,重點客戶關系的開拓和維護;配合項目市場調研、市場定位、業態組合;

4.主導公司項目/專業市場項目的重要的招商工作,負責各項目相關招商文件的初步審核,完成集團每年下達的各項相關招商指標;

5.貫徹執行合理的經營管理模式和經營計劃及指標,監督商業運營方案的實施。

任職要求:

1.工商管理、市場營銷、經濟等相關專業本科以上學歷;

2.5年以上大中型商業地產運營管理經驗,3年以上同等崗位職務經歷,具有一定規模的招商項目案例,有項目實際操盤經驗,熟悉商業地產類項目招商及整體運作;

3.熟悉商業地產經營管理、招商渠道,具備全程操作商業地產項目的工作能力;了解商業地產的發展趨勢、市場和環境;了解商業項目運作特點,現代商業經營管理業務及流程;

4.熟悉商業地產招商流程及市場資源,對相關品牌、各類商業客戶有豐富的資源儲備及整合能力;

5.具備廣泛的社會關系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力,具有團隊精神及良好的人際關系;

6.對文旅行業感興趣,愿意在文旅行業長期發展。

 

(三)商業規劃經理

崗位職責:

1.負責景區規劃報告的撰寫,景區商業規劃布局分析;

2.根據總體規劃,完成景區各業態的規劃;

3.各業態市場分析,包括市場發展、競爭對手分析,景區整體發展建議等;

任職要求:

1.本科及以上學歷,2年以上商業廣場項目市場研策、規劃研究等工作經驗;

2.精通購物中心功能規劃、空間設計;

3.擅長PPT,有較豐富的品牌知識及較強的數據分析能力。

 

(四)培訓經理

崗位職責:

1.進行培訓管理體系的建立和完善工作,編制、修訂相關文件;

2.根據企業的戰略發展目標、各部門的業務發展需要以及人力資源規劃,協助領導制定企業的培訓計劃;

3.根據企業和部門的發展要求,根據不同部門的不同崗位制定合理的培訓方案;

4.負責培訓計劃的具體執行,組織并安排人員的具體培訓任務;

5.負責組織和建立企業內部的培訓隊伍,并負責內部培訓體系的開發和管理;

6.建立與外部培訓單位的良好合作關系;

7.協助領導進行培訓工作的考核和評估;

8.完成領導交給的其他任務。

崗位要求:

1.5年以上企業培訓工作經驗,3年以上培訓管理工作經驗;

2.人力資源管理、工商管理等相關專業本科以上學歷;

3.培訓行業市場,了解培訓價格,可以獨立開發課程;

4.專業的培訓管理體系知識,熟悉體系建立流程與管理方式;

5.具備良好的表達能力;

6.具備良好的組織協調能力,能與企業內部、外部進行良好的協調溝通,推動培訓工作的進行。

 

(五)企業文化經理

崗位職責:

1.制定多方位、多渠道、多形式的企業文化宣傳方案和途徑,推動文化內核落地;

2.根據公司戰略,策劃并運營主題文化項目,保障其有效落地;

3.負責公司線上、下溝通產品的策劃及運營,保證活躍度;

4.以行為層角度出發,負責公司內部激勵項目;

5.負責文化活動的策劃及執行。

任職要求:

1.本科及以上學歷,4年及以上相關工作經驗,互聯網行業優先;

2.對企業文化工作有深刻的見解,具備較強的文案及策劃功力;

3.情商高,效率高,性格好,韌性強。

 

(六)供應鏈經理

崗位職責:

1.組織對銷售商品的需求分析、缺貨分析,并負責擬定采購策略和采購計劃;

2.組織供貨商信息搜集,并組織對供貨商的資格認定工作;

3.組織指導、檢查和控制并實施公司商品采購工作;

4.做好供應商新品審批工作,對供貨商進行考核及整改;

5.制定部門預算及經營計劃,控制好采購成本及其它成本支出;

6.負責組織公司的倉儲管理、運輸管理、運輸供方選擇與管理,確保商品、物資、電子商務操作的準確性與及時性;

7.指導、管理和培訓本部門員工,制定、優化并監督制度建設、流程優化和其他基礎管理工作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,工商管理、物流類等相關專業;

2.5年以上工作經驗,3年以上管理工作經驗;

3.的溝通能力和影響力,以及內外資源整合能力,抗壓能力強;

4.具有文創型企業采購、物流管理工作經驗;

5.有一定的審美能力,豐富的談判經驗。

 

(七)餐飲經理

崗位職責:

1.負責景區自營餐飲店的經營管理工作;

2.制定餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施;

3.制定各項餐飲推銷計劃與策略;

4.監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度;

5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量;

6.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作;

7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。

任職要求:

1.大專及以上學歷,工商管理、旅游管理等相關專業;

2.5年以上同崗位工作經驗,有扎實的專業知識與業務技能,連鎖品牌餐飲店管理經驗優先考慮;

3.具有較強的管理能力、社交能力、組織領導能力、協調能力、督導下屬能力,實際工作能力和語言文字能力;

4.熟悉餐飲業相關法律法規、總公司制定的直營店各項規章制度,熟悉餐飲管理工作方式;

5.有相應的餐飲財務管理知識;

6.熱愛餐飲事業,具有執著的敬業精神和高度的責任感;

7.有良好的個人修養與道德品質,作風正派,生活嚴謹。

 

(八)會務銷售經理

崗位職責:

1.負責根據會務產品的要求對相關資源進行組織;

2.負責根據銷售目標實現客戶的開發、聯絡,建立客戶數據庫;

3.負責洽談會務、擬定會務合同;

4.負責跟進會務對接,開展客戶活動的組織與協調;

5.負責訂單以及各類報表的制作和管理,根據銷售訂單處理流程,核對、接收訂單;

6.負責管理銷售合同、協議和商業后勤,確保對外基本銷售文件的標準化;

7.負責記錄賬目并管理重要的銷售文件,避免銷售信息的遺漏;

8.負責定期進行客戶拜訪與聯絡,傳遞業務信息,維護好客戶關系;

9.負責及時完成銷售款項的回款,與財務部做好款項對接;

10.負責上級領導交待的其他事務處理。

任職要求:

1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業;

2.5年以上相關工作經驗;

3.熟悉銷售流程,熟悉本地客戶市場及周邊市場資源;

5.英語聽說讀寫能力良好,熟悉辦公自動化軟件

6.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

7.具有較強的策劃、組織、溝通和協調能力,有責任心,能承受較大的工作壓力;

9.有酒店會務銷售經驗優先考慮。

 

(九)市場策劃主管

崗位職責:

1.根據公司營銷目標和市場狀況,制定部門營銷政策,并監督執行;

2.負責部門內制度建設、流程優化和其他基礎管理工作,并監督執行;

3.組織編寫公司營銷大綱和市場開拓計劃,為公司市場、營銷工作確定基本方向和具體計劃;

4.負責組織制定和實施相關市場調研活動,收集、分析和處理市場信息,為公司決策提供參考依據;

5.組織實施公司的市場宣傳推廣活動,提高公司的知名度和影響力;

6.負責組織建立和維護與各類媒體、政府及社會團體的公共關系,樹立和維護公司的公眾形象;

7.組織和督導公司各類宣傳物品、促銷物料和各類標識標牌的設計、制作及使用,確保相關活動的順利進行。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,廣告學,市場營銷相關專業,5年以上工作經驗;

2.精通市場調研的流程,有大型文創企業市場策劃經驗,熟悉廣告市場;

3.有很強的協調能力和策劃功底;

4.熟悉旅游行業者優先。

 

(十)知識管理主管

1.知識管理業務負責人,負責公司知識管理體系、流程制度、管理規范、技術規劃、團隊搭建等;

2.對公司知識管理為業務創造價值負責,推動和落實知識管理體系建設,引進知識管理系統平臺,并落實相應知識管理培訓實施;

3.開展知識管理內部咨詢:收集并分析各部門的知識需求和業務支撐需求,幫助各部門進行知識管理體系的設計實施工作、內容規劃工作及監督管理工作;

4.負責公司知識管理安全管控體系:政策、標準、策略、流程、方法、監管機制的建立與運行;

5.與客戶管理經理、公司運營經理完善部門組織架構、職能權限劃分、業務流程優化等相關工作;

6.參與各業務單位的質量標準制定及考核實施;

7.與部門內其他模塊協同,完成部門工作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,專業不限;

2.掌握知識管理平臺建設,熟悉知識管理流程和知識共享機制;

3.有知識管理、團隊管理、課程培訓等經驗;

4.的溝通能力和影響力,以及內外資源整合能力,抗壓能力強;

5.具有大型企業知識管理工作經驗或咨詢管理經驗者優先。

 

 

七、聯合汽車電子有限公司無錫廠

聯合汽車電子有限公司(UAES)成立于1995年12月,它是由全球500強企業之一的汽車零部件制造商德國博世(BOSCH)和中聯汽車電子有限公司合資的企業,是目前國內的生產汽車零部件的合資企業之一。它引進世界技術、具有專業生產和銷售汽油發動機管理系統、汽車車身電子和傳動控制系統及其零部件的能力,是一個集產品生產、技術研發、市場銷售及售后服務為一體的高新技術企業。

(一)設備工程師

崗位職責:

1.生產設備維護;

2.設備利用率提高;

3.內部缺陷成本降低;

4.降低投訴率;

5.對維修技術員的培訓、帶教;

6.新技術、 新項目的開發和導入;

7.參與BPS活動。

任職要求:

1.本科及以上學歷(機械,電子電氣或相關專業);

2.2年以上設備維修工程師工作經驗;

3.英語或者德語良好;

4.會使用辦公軟件;

5.溝通,協調能力。

 

(二)規劃工程師

崗位職責:

1.計算產能和需求,規劃新增設備和平面布置,跟蹤采購流程,并安裝驗收;

2.過程開發并驗證,制定批產早期遏制,保證順利SOP;

3.編制/完善新產品/項目工藝過程文件,培訓作業人員;參與審核,改正不符合項;

4.識別現有工藝新的缺陷模式和改進機會,提出改進措施并實施;

5.提出/接收工程更改單;安排工藝試驗驗證;協調新老狀態切換。

任職要求:

1.本科及以上學歷,機械設計、機電一體化或相關學科;

2.5年以上國內規劃相關的工作經驗;

3.項目管理經驗;

4.英語或德語熟練;

5.基礎的項目管理經驗;

6.基礎的計算機應用。

 

(三)產品質量工程師

崗位職責:

1.根據標準要求制訂產品檢驗和試驗計劃,跟蹤生產線每天的產品質量狀況,和建立產品質量控制系統,以確保產品符合客戶和BOSCH的標準;

2.定期跟蹤質量改進措施和實施狀況的8D狀態偏差措施的跟蹤;

3.客戶投訴產品確認與分析,發生客戶投訴時必須24小時內回復客戶,48小時制訂應急措施,14天內要求責任部門遞交長期改進計劃;

4.對檢驗員的產品知識和檢驗試驗標準及檢驗設備的培訓和相關文件更新的培訓;

5.根據項目協調人的項目計劃,編制認可試驗計劃和調研設備和工裝需求,確定投資計劃;

6.配合和支持項目協調人按時完成項目進度。

任職要求:

1.工程類專業,本科或以上學歷;

2.3年以上質量控制方面的工作經驗;

3.熟悉質量工具及應用:溝通能力,汽車行業的質量標準。

 

 

八、江蘇紫清信息科技有限公司

江蘇紫清信息科技有限公司是一家聚焦于物聯網領域的高新技術企業,專注于設備間互聯互通的核心技術開發與應用。在深厚的行業積淀下,打造出智能物聯網網關和服務全社會的物聯網大數據平臺。目前已廣泛應用于高鐵、智慧水務、智能工廠、智能樓宇、暖通空調、裝備制造等多個領域。“安全、可靠、易用”是產品的理念。我們旨在將的硬件設施與云服務結合一起,為用戶提供一個端到端的解決方案,構建物理世界設備與物聯網的橋梁。

(一)銷售工程師  

崗位職責:

1.根據公司的市場銷售策略,開發新老客戶,完成銷售任務。

任職要求:

1.本科以上學歷,自動化及相關專業,熟悉工業自動化或了解光伏行業、逆變器,男女不限;

2.有較強的商務談判和業務拓展能力;

3.為人正直、富有激情、有親和力、作風嚴謹穩健、具有較強的敬業精神、開拓意識和職業操守;

 

(二)JAVA軟件開發工程師

崗位職責:

1.紫清物聯網云軟件設計、開發。

任職要求:

1.本科及以上學歷,計算機、軟件工程及相關專業,5年以上JAVA開發經驗,具備高度的責任心及團隊精神;

2.熟練應用 JAVA 語言,熟悉J2EE 架構,有JBoss或者Tomcat應用服務器下的應用開發經驗, 深刻理解MVC模式;

3.熟練應用Web開發技術(JavaScript, Servlet, Html, Css, JS, jQuery, json, XML);

4.熟悉Oracle等關系型數據庫,會編寫SQL。

 

(三)C/C++軟件開發工程師

崗位職責:

1.物聯網盒子軟件設計、開發。

任職要求:

1.本科及以上學歷,計算機、軟件工程及相關專業,3年以上相關開發經驗,具備高度的責任心及團隊精神;

2.熟練掌握Linux環境下開發(gcc、gdb、make、shell、系統api);

3.熟練掌握常用數據結構和算法,面向對象程序設計方法,了解可移植代碼設計原則;

4.有下列經驗者優先: 套接字(Socket)編程;熟悉設計模式 (Design pattern),單元測試(Unit Test);有SVN或者GIT使用經驗,熟悉XML,JSon;QT界面開發。

 

(四)硬件開發工程師

崗位職責:

1.負責硬件產品的系統架構設計,器件選型,硬件的整體方案的實現;

2.負責硬件產品測試和驗證,配合軟件工程師Debug.

任職要求:

1.有工作主動性,責任心強,工作細致,質量意識,良好的溝通能力,善于分析總結,團隊合作意識強;

2.兩年以上相關工作經驗;

3.精通模擬電路、數字電路知識,動手能力強,具備獨立分析和設計硬件系統、電路的能力;

4.熟悉常用總線和接口電路設計;

5.精通EMC、EMI、ESD等產品可靠性設計;

6.熟悉高速數字信號設計、掌握信號完整性設計和測試方法。

內容來源:無錫市人力資源市場微信公眾號


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